Karriere

Übers Ziel hinaus: Wenn Chefs unrealistische Ziele setzen

Übers Ziel hinaus: Wenn Chefs unrealistische Ziele setzen

Wer aufgrund hoher Leistung befördert wurde, neigt dazu, Mitarbeiter*innen sehr ambitionierte Ziele vorzugeben – und sie dadurch zu demotivieren. Das zeigt eine Studie der WU. Studienautor Christoph F...

6 Maßstäbe für den unternehmerischen Erfolg [Malik on Management]

6 Maßstäbe für den unternehmerischen Erfolg [Malik on Management]

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Altersteilzeit: Voraussetzungen, Berechnung, finanzielle Einbußen

Altersteilzeit: Voraussetzungen, Berechnung, finanzielle Einbußen

Staatlich geförderte Altersteilzeit (ATZ): Bis zu 30 Prozent des Gehalts werden gefördert. Was ein neues Urteil über Zulagen für d...

Gefährliche Wörter: EBIT, Gewinn und Wert [Malik on Managment]

Gefährliche Wörter: EBIT, Gewinn und Wert [Malik on Managment]

Begriffe wie EBIT, Gewinn und Wert werden in Führungskreisen von Unternehmen oft missbräuchlich verwendet, meint Fredmund Malik. E...

Female Empowerment: Handlungsfelder für Unternehmen

Female Empowerment: Handlungsfelder für Unternehmen

Immer wieder stellen Unternehmen fest: "Wir kommen mit dem Erhöhen des Frauenanteils nicht wie gewünscht voran." Auch we...

Turnaround meistern: Strategien für den Neustart

Turnaround meistern: Strategien für den Neustart

Die wirtschaftliche Lage setzt viele Unternehmen unter Druck. Sie müssen einen Turnaround einleiten, damit aus ihnen wieder gesund...

Ein Influencer ist noch keine Führungskraft

Ein Influencer ist noch keine Führungskraft

Ein Influencer ist noch keine Führungskraft, und ein Unterhalter ist noch viel weiter davon entfernt. Friedhelm Pickhard findet es...

Neue "Baumeister" in schwierigen Zeiten

Neue "Baumeister" in schwierigen Zeiten

Eine neue Initiative vernetzt mehr als 50 CEOs und Entscheider aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft, um konstruktive...

Mitarbeiter-Weiterbildungsmaßnahmen sind ein wichtiges Tool zur Unternehmensentwicklung. Damit sie auch einen positiven Effekt haben, müssen sie strategisch geplant und entsprechend begleitet werden.

Strategische Weiterbildung – ein Erfolgskriterium für Unternehmen

Wenn sich Weiterbildungsinitiativen Zielen und Strategien, sondern an den Wünschen von Mitarbeitern orientieren, verschenken Unter...

Generation Z: Die Mitarbeiter von morgen haben andere Erwartungen, ein neuer Führungsstil ist gefragt.

Generation Z im Job: Was Führungskräfte von Influencern lernen können

Rund um die Generation Z existieren viele Klischees und Vorurteile. Dabei ist diese Generation ebenso heterogen wie es vorherige w...

Abwesenheitsnotiz

Sabbatical: Alle Infos zum Sabbatjahr in Österreich

Das Sabbatical oder Sabbatjahr ist ein Arbeitszeitmodell für längere Freistellungen bei weiterlaufender Bezahlung. Zunächst wird e...